工作站简介：铁四院博士后科研工作站2003年由国家人事部批准设立，2011年被批准为湖北省创新岗位设置单位，并荣获“湖北省博士后管理工作先进单位”荣誉称号。目前已与永利、武汉大学等高校博士后流动站建立了长期良好的合作关系。目前，工作站正致力于高标准铁路在设计参数、智能化数字选线、大型站房以及综合交通枢纽等相关领域的研究。
一、招收条件
1．最近几年已获得博士学位或将于明年获得博士学位的博士研究生；
2．品学兼优，行为端正，无不良记录；
3．具有较强的科研能力和敬业精神，良好的职业道德，有扎实的计算力学功底、严谨的逻辑思维方式；
4．英语读、写、听、译熟练；
5．年龄在40岁以下，身体健康；
6．能全脱产从事企业博士后研究工作。
二、聘后待遇
1．博士后的薪酬以基本月薪加奖金的形式支付，基本月薪为5000元，奖金视考核情况而定（具体待遇面议，一般情况年收入在10万人民币以上）；
2．企业支付1000元/月费用由博士后自行租房；
3．科研经费由企业承担，纳入企业科研开发费用管理范围。博士后对部分科研经费具有一定支配权；
4．养老保险、失业保险、住房公积金、医疗保险等按企业正式员工待遇执行；
5．参与铁道部控科研项目研究；
6．博士后结题出站后，可视工作需要留企业工作（留用后的待遇面议）。
三、招聘流程
1．有意申请来本站从事博士后研究工作的博士研究生，须通过招聘管理系统（或电子邮箱：1390582186@qq.com）提交如下材料：
①个人简历（含学习简历、工作简历、主要研究成果及相关扫描件）；
②拟研究课题的可行性报告书。
2．考核面试：本站将根据报名材料进行初步筛选，经过综合面试及专业面试，择优录取。
四、联系方式 ：
地址：武汉市和平大道745号铁四院人力资源部 邮编：430063
联系人：孙先生，电话：13986165624
五、招收方向
1.高速车站作业仿真系统（new）
2.运用动力仿真分析研究高速铁路（含磁悬浮）平、纵断面设计参数（new）
3.铁路站场与枢纽设计仿真系统的研究（new）
4.大跨屋盖及复杂结构构件有限元分析及性能研究（new）
5.大跨楼盖体系分析及舒适性研究（new）
6.新型客站复杂结构体系分析及抗震性能研究（new）
7.复杂节点实体有限元分析（new）
8.铁路站场与城市交通、物业综合开发新型结构体系研究（new）
招收方向的详细介绍请上网查阅：
http://www.crfsdi.com.cn/cpyc.asp?id=201&menu=博士后招聘
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